4月9日，商学院举办“大学生求职简历制作与优化”专题讲座。本次讲座由人力资源管理系主任杨洁静主持，特邀赵梦娇博士主讲，面向大三、大四学生开展就业能力提升指导。
赵梦娇从企业人力资源管理实践出发，系统讲解了简历在招聘流程中的重要作用。她指出，企业HR筛选简历通常仅用6至10秒，简历的专业性、针对性与表达效率直接影响求职成败。她深入分析了HR筛选简历的核心逻辑，包括岗位匹配度、相关经历、表达清晰度及职业素养等关键维度。
讲座重点介绍了优秀简历的标准与结构设计，强调“一页纸原则”“结果导向表达”及“数据量化呈现”等要点。通过典型案例对比，直观展示了常见问题及优化路径，并详细讲解了STAR法则在经历描述中的应用，帮助学生提升简历的逻辑性与说服力。针对人力资源管理专业特点，她还结合典型岗位解析了核心能力要求，引导学生增强岗位认知，提升简历匹配度。
赵梦娇还鼓励同学们将所学转化为行动，尽快完善个人简历，不断提升就业竞争力。
