全校各单位：
为进一步加强我校教育管理人才队伍建设，充分发挥优秀教育管理人才的引领带动作用，激励广大教职工爱岗敬业、忠于职守，团结奋进、锐意进取，不断提高教育教学管理水平，根据《河南开封科技传媒学院管理优秀奖评选办法（试行）》有关要求，现将2023—2024年度管理优秀奖评选工作有关事项通知如下。
一、评选范围
全体中基层干部
二、推荐名额
中基层干部5人（含）以下的单位推荐1人，超过5人的单位推荐2人。
三、评选名额
中基层干部总数的10%左右。
四、推荐条件
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，政治立场坚定，具有良好的职业道德。
（二）具有先进的教育管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展教育管理、服务工作，在教育教学管理、服务育人等方面成绩显著。
（三）具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，开拓创新，担当作为，勤勉奉献，工作作风扎实，精神状态饱满，能够全身心投入工作，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，长期热情服务师生，为所在单位或学校做出了突出贡献，事迹典型突出。
（四）近3年年度考核均为“合格”及以上等次。
五、评选程序
（一）推荐人选
各单位按照推荐条件和推荐名额进行民主推荐，并对拟推荐人员进行资格初审。
（二）资格审查
人力资源部会同纪检监察室等相关部门对推荐人员进行资格审查。
（三）组织评选
由校领导担任评委，对推荐人员进行评选，确定候选人名单。
（四）公示表彰
人力资源部将候选人名单进行公示，公示无异议的，学校集中进行表彰并为获奖人员颁发荣誉证书。
六、材料报送
（一）推荐人选填写《河南开封科技传媒学院2023—2024年度管理优秀奖推荐表》（见附件），各单位于6月20日（周四）中午12：00前将推荐表统一交至人力资源部（9534），电子文档（命名为“管理优秀奖+推荐单位+姓名”）发送至人力资源部邮箱msxyrlzyb@126.com。
（二）各项事迹材料要求内容准确，不穿靴戴帽，要有具体事例支撑，具有典型性，能够起到榜样示范作用。
七、相关说明
有下列情况之一的，不得申报“管理优秀奖”：
（一）评选年度请假累计两个月（含）以上的；
（二）近3年内因违反师德师风、校规校纪等原因受到处分的；
（三）学校奖项评审委员会认定不宜推选的其他情况。
河南开封科技传媒学院人力资源部
2024年6月17日
