2008年7月留校，近20年教龄，徐春光教授经历了辅导员、教师、总务处餐饮部主任、副处长、二级学院党总支副书记、院长等多岗位历练。变的是工作岗位，不变的是他对学校、对师生的深情厚谊。

　　徐春光教授很自豪自己有很多学生。“08会计的杨濛在河南科技大学当教师，07工管马寅辉在焦作市泌阳县西乡镇担任镇长，学院关娜老师也是我的学生，军训时小姑娘就是领队。”即使他的学生已经为人妻、为人母，在徐老师眼里，也还是那个青葱岁月里的学生模样。他记得学生的容貌、性格、家庭背景，深谙学生的喜好。他能够以老师和朋友的身份，给予同事工作、生活方面的关爱，从来没有领导的“架子”。所以更多的时候，大家愿意叫他“徐老师”，而不是“徐书记”或者“徐院长”。

　　徐春光教授1999年入党，2005年就担任学校辅导员，这一干就是六年。他几乎带过所有的专业，很多学生读研、读博，又留校成为他的同事。他是学院后勤的筹备者之一，担任后勤餐饮部主任时，他经常和食堂大师傅一样早起，一起晚归。2016年担任商学院党总支副书记，他大多数的时间都和辅导员及青年教师在一起。每次见面，他说得最多的一句话是：“工作重要，身体更重要。”教师生病了，他第一时间去医院或家中看望；加班了，陪他们一起；讲课时，他就坐在第一排认真做笔记；学生活动和支部党务活动，他总是亲自参与策划、联系、指导；辅导员老师遇到任何紧急情况，他第一时间赶到他们身边；教师考博录取或调动到其他部门，他十分高兴：“年轻人的发展最重要，他们只要发展得好，我就开心。”这样的徐老师，怎能不让人感动和喜爱？

　　任商学院院长以来，徐春光教授紧紧围绕社会需求和专业发展，进行专业优化配置，增加了满足人才培养新趋势的新专业，停招了一部分就业前景不好的专业。他带领青年教师修订各专业培养方案，开设财务共享、审计大数据、旅游大数据、会计大数据分析等新课程。在他和商学院教师的共同努力下，商学院先后获批3个河南省大学生校外实践基地建设项目，获批1项省级工程技术中心，2项开封市工程技术中心，成立了支撑学科特色发展的“旅游文化创意—风雅宋工作室”“数字化营销中心”“宋你一朵小红花旅游直播平台”“商界小咖实训工作坊”，建立上海迪士尼乐园、环球影城等优质实习就业基地。

　　他指导教师进行职业规划，指导教师职称晋升，加快“双师型”教师建设。目前，商学院已拥有11个副教授，“双师型”教师比例达72.73%，涵盖正高级经济师、注册会计师、注册税务师、高级人力资源管理师、一级创业导师、中级会计师等。所有财会类教师全部拿到了“1+X”培训类证书，很多辅导员教师也考取了心理咨询师、人力资源管理师证。

　　他带领教师实现产教融合育人模式新突破，与北京国富会计师事务所河南分所共建科传·国富智能财务产业学院；与南京地区万豪酒店签订人才培养“万豪产业班”。

　　在新校区搬迁工作的同时，他带领教师先后完成了七个实训室建设工作。2025年将完成第八个实训室《非遗文化数字化阐释和传播实训中心》建设。

　　与工作成绩相比，徐春光教授非常珍视与学校教师的情谊。尽管已成为院长、教授，和他交谈仍感觉如沐春风。作为学院院长，徐春光强调，要增强教师的归属感，让学院教师感受到“家”的温暖。

个人简介

　　徐春光，商学院院长，人力资源管理专业建设带头人，教授，一级创业指导师，河南大学硕士研究生导师，开封市第十六届人大常委会地方立法咨询专家，河南省优选法统筹法与经济数学研究会第六届理事会理事。研究方向为公共政策、公共经济、人力资源管理理论及实践等。曾获“河南省教育厅学术技术带头人、河南省教育厅高等学校青年骨干教师、河南省教育厅优秀教育管理人才、开封市社会科学工作先进个人、第七届开封市优秀青年社科学术骨干”等荣誉称号。研究方向：公共政策、公共经济、政府组织与人力资源管理。先后发表学术论文20篇，主持参与国家、省部级项目16项。